Onboarding Jobber
El desafío fue mejorar uno de los procesos claves que era el onboarding de los Jobbers (pilares del modelo de negocio que teníamos)
El proceso
- Oportunidad para mejorar un proceso manual y engorroso
- Partimos desde el problema y trabajamos con los países de Latam
- Definimos un MVP (simple) y después sumaríamos features
- Mapeamos todo lo necesario y fuimos con todo!
El resultado
Fue súper desafiante. Tomamos la oportunidad y entregamos una solución simple y efectiva enfocada en mejorar la conversión y el control del proceso
Usamos un nuevo stack, trabajamos como célula ágil, avanzamos (también pecamos de ambiciosos) y llegamos a puerto. Fue un buen desafío
